23日在北京举行的启动2008年奥运会火炬手选拔计划新闻发布会上，北京奥组委执行副主席蒋效愚表示，火炬手的选拔计划中要避免商业化及娱乐化。

由于成为一名北京奥运火炬手是许多人心中的梦想，因此有媒体问起选拔除公布的两种方式外，是否还存在其他的形式，对此蒋效愚说，“选拔主体可使用已公布的两种方式之一或将两种方式结合起来，但绝对不会由抽签或其他方式选拔。”蒋效愚强调，选拔火炬手是一个神圣的任务，不会像海选超女那样。火炬手承担着传播奥运精神、传递北京奥运会理念，它自身良好的形象能给人以示范作用，火炬手的选拔计划中要避免商业化及娱乐化。

北京奥运会火炬手选拔分为组织系统推荐和社会公开选拔以及两者结合的三种方式。北京奥组委火炬中心负责人表示，各选拔主体在采用组织系统推荐方式时要最大限度地发扬民主，被推荐人要先在组织系统内进行投票选拔才能上报北京奥组委，避免出现“内定”的情况。

北京奥组委要求各选拔主体制定科学严密的工作方案，组织开展火炬手推荐提名、公开报名以及考察评审工作，接受群众的监督，广泛征求各方意见。参与评审的人员要有代表性和权威性。评审团成员将不能成为其所担任评审的选拔主体的火炬手。火炬手选拔结束后，相关选拔主体要通过媒体公布火炬手名单，接受社会公众监督。