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轰轰烈烈的德国世界杯，于今天凌晨落下大幕。地球另一边，中国的球迷们，也时刻感受着世界杯的脉搏。只是这一份热闹，究竟不属于自己。与32支参赛队相比，中国足球全面落后。
起点 选准战术风格
选准战术风格，并坚持之，这是中国足球发展的起点。与32支参赛队相比，中国队仍在各种足球风格中迷茫乱窜。
早期，健力宝队留学巴西，似乎学的是“桑巴风格”，然而“四小天鹅”之后，桑巴足球不吃香了，中国足球“自动放弃”。
后来，中国足球开始追求“前南风格”。“欧洲拉丁派”的说法一时甚嚣尘上。然而没过多久，桑特拉奇、彼德诺维奇之类不见了。
去年，中国足球追求的是“德国风格”，08之星出征之时热闹非凡。可惜，克劳琛辉煌一把后即被弃用，近日，关于中德双方合作一事更是闹出官司，让人啼笑皆非。
如今，在寻找08国奥队主帅的过程中，中国足球似乎正向韩国学习，偏向“荷兰风格”，这一次效果又会如何呢？
多年来，中国足球在战术风格上一直摇摆不定，至今都没有找准方向。
筑底 重视梯队建设
足球的发展，需要一个牢固的“底部”。恰恰在这一点上，中国足球有所欠缺。
本届 世界杯上，以瑞士为代表的“青年军”，给了全世界一个惊喜。瑞士足球用8年的时间证明，一个足球弱国，可以通过潜心培养青少年队员，做到稳步崛起。
此外，如果本国职业联赛水平有限，鼓励青少年球员出国踢球也是一个不错的选择。从本届世界杯赛看，科特迪瓦、安哥拉、多哥、澳大利亚等球队，他们本国的联赛水平并不超过中超，但这些球队都在世界杯上取得了不错的成绩，这与他们的队员长期在欧洲高水平联赛踢球有关。
要注重青少年球员的培养，中国足球应该废除诸如“26岁以下不经俱乐部同意，不得转会”这样贻笑大方的规定。
抓手 挑对“神奇主帅”
对中国足球来说，挑选一名“神奇主帅”，似乎是心中永远的痛。
克林斯曼之于德国队的成功，在于他的大胆，在于他的锐意进取。在出任德国队主教练之前，克林斯曼甚至没有当过一次主教练。德国足协当时能够选他，实在是魄力的体现。
如果说，德国足协的选帅思路在于革新，那么日本、韩国队的选帅思路，则在于延续。 日本队放弃济科，却不放弃他们一直坚持的巴西足球路线。而韩国队选用一系列荷兰教头，则体现了他们对希丁克所创荷兰风格的遵从。
这些思路，未必适合中国足球,但一定可以给我们提供一些借鉴。不求选一名人人满意的教练，但求选帅的标准，以业务为主，以业务为先。
保障 提高工作能力
对照世界杯，中国足协的工作能力，相比较世界杯一些参赛国的足协，是比较差的。
德国足协起用了克林斯曼，并在“足球皇帝”贝肯鲍尔对克林斯曼表示不满时，力挺少帅。这一份勇气，中国足协有吗？
瑞士足协早在8年前，就制定了以2008年欧锦赛为目标的“足球成长计划”。为了完成计划，他们设置各级国家队，并不惜成本，从其他国家“挖”足球人才。这一份远见，中国足协有吗？
澳大利亚足协为圆一次世界杯梦想频出奇招。先是成功加入亚足联，避开与南美或欧洲对手争夺出线席位的尴尬。随后，又下重金“买断”希丁克，将球队全权交给他打理。希丁克离开后，澳大利亚足协又盯上了名帅霍利尔，并宁愿“等他一年”。这份果断，中国足协有吗？
一个国家足球运动的发展，与其管理机构的工作水平息息相关。如果中国足协不改变现状，不变得更有活力，更有闯劲，那么，中国足球要再次现身世界杯，则需要更长时间。
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