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如果你的家里有兄弟姐妹的话，你们之中的任何一个人都有可能抱怨自己得到的那块蛋糕或那份冰淇淋不如别人的多，而作为一家之主的母亲如何解决这些问题就成了一门艺术。就拿圣诞节来说，孩子们其实并不在意得到什么，而是关心兄弟姐妹们是否比自己得到的礼物还多。如果把NBA比作一个大家庭的话，这些球员们的表现还真有些孩子气，他们经常会抱怨自己受到不公正的待遇，有些是裁判造成的，有些是老板的问题，还有一些是教练的原因。 为判罚不公抱怨裁判 当我们还在奇怪为什么很久没有听到艾弗森的抱怨时，他果然开始发牢骚了，在上周日同猛龙队的季前赛中，他由于对裁判的判罚不满而连续迟到两次技术犯规被请出了赛场。起因是他觉得那个名叫科克兰德的裁判并没有像对待76人那样严格的吹罚猛龙，不过虽然艾弗森数学学得不错但他的抱怨就显得有些愚蠢了。按照“答案”的想法，裁判在一场比赛中应该对两支球队吹罚同样数量的犯规才算公平，而不管他们实际有多少次犯规。当然，这在NBA中是很常见的事情，而参与抱怨的绝不仅限于球员，更多的时候是他们的教练。任何一名主帅在比赛之后都会拿着技术统计仔细的看，重点就放在双方的罚球次数上，一旦自己球队的罚球没有对方多，那么抱怨就开始了，这种声音我们听得太多了，甚至有时候连老板也加入斗争的行列，没看见那么多写有库班名字的罚款单吗？ 为待遇不公抱怨老板 不过老板和教练也有被别人抱怨的时候。近日基里连科的续约问题着实困扰着爵士队的老板拉里·米勒，双方在价格上的1000万美元差距是谈判的最大障碍。俄罗斯前锋自认为和加索尔是同一个级别的球员，因此也想效仿西班牙人要求一份6年8600万的合同，而爵士方面则认为只能给基里连科6年7600万以下。如果以贾米森的6年7900万或范霍恩的6年7300万为标准，基里连科挣的确实有点少——自己好歹也是全明星，而那两个人上赛季连主力位置都难以保证。但他为什么不想想6年只挣4200万的最佳防守球员阿泰斯特或者每个赛季只能得到300万的里德呢？薪水高低并不能体现一名球员的全部价值，NBA的球星都是百万富翁，每年100多万的差别按说不应该成为影响一份几千万合同的主要因素。看来“不患寡而患不均”的心理对富人也适用，可以预见的是，明年夏天当里德、兰多夫这些“低薪高能”球员和球队谈新合同时又将同老板之间有一番智斗。 为上场时间抱怨教练 教练如何分配球员的出场时间也是一门学问，球员对上场时间的抱怨也是一个贯穿整个赛季的声音。上赛季佩顿和杰克逊之间的矛盾也可以算作是湖人在总决赛中溃败的一个原因，作为联盟中数一数二的组织后卫，出场时间竟被压制在30分钟以下，怎能不让“手套”抱怨？好在佩顿来到了把他当个宝的凯尔特人，不过已经36岁高龄的他也得时刻面对维尔什的挑战，这名上赛季为球队先发68场的捷克后卫肯定不甘心做替补。不过凯尔特人这样的球队毕竟实力有限，每一名球员的出场时间还相对稳定，但像小牛和开拓者这样同一个位置上都有好几名高手的球队新赛季肯定会出现由上场时间引发的不和谐。前锋泛滥的开拓者已经听到了抱怨，帕特森已经放出话来，打不上球就走人，而小牛队如何安排芬利、斯塔克豪斯、霍华德、丹尼尔斯等几名“摇摆人”出场也很值的老尼尔森伤一番脑筋。
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